Novatronilla työskentelee tyytyväistä sakkia

Novatron Oy teetti 2016 vuoden lopussa henkilöstötyytyväisyyskyselyn, jonka tuloksia on ilo esitellä.

Kiireisestä vuodesta huolimatta henkilöstön tyytyväisyys on kasvanut edelliseen tutkimukseen nähden.

Tutkimuksessa Novatronin työntekijät arvottivat tärkeimmäksi tekijäksi töihin tulemisen mielekkyyden ja vastausten perusteella kyseinen tekijä olikin yksi onnistuneimmista. Kysely osoitti, että työntekijät ovat myös ylpeitä työstään ja kokevat tekevänsä mielekestä ja merkityksellistä työtä.

Kyselyn toteuttanut Innolink Research Oy, käyttää onnistumisen mittarina IES-arvoa (Innolink Excellence Score®). Arvo mittaa yrityksen onnistumista suhteessa vastaajien odotuksiin. Yleensä yritysten henkilöstötyytyväisyyskyselyissä arvo on keskimäärin 82%. Novatronin IES-arvoksi muodostui huimat 95%.

www.novatron.fi