Hallituksen esitys työsopimuslain muuttamisesta - koeajan pituus, määräaikaisen työsopimuksen perusteet alle vuoden pituisissa työsuhteissa, takaisinottovelvollisuuden lyhentäminen11.09.2016 8.00 Hallitus on 15.6.2016 antanut eduskunnalle lakiesityksen koskien koeajan pidentämistä, määräaikaisen työsopimuksen perusteita alle vuoden pituisessa työsuhteessa ja takaisinottovelvollisuusajan lyhentämistä. Koeajan enimmäispituutta esitetään pidennettäväksi nykyisestä neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Tämä lisäksi työnantajalla olisi myös oikeus pidentää koeaikaa, jos työntekijä on ollut koeaikana yli 30 kalenteripäivää poissa töistä perhevapaan tai työkyvyttömyyden vuoksi. Lakiesityksen mukaan määräaikaisen alle vuoden työsopimuksen voisi tehdä ilman perusteltua syytä henkilön kanssa, joka on ollut työttömänä työnhakijana yhtäjaksoisesti vähintään 12 kuukautta. Työnantajan takaisinottovelvollisuutta esitetään lyhennettäväksi nykyisestä yhdeksästä kuukau-desta neljään kuukauteen ja yli 12 vuotta jatkuneissa työsuhteissa kuuteen. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2017. Hallituksen esitys löytyy kokonaisuudessaan osoitteesta |