Työsuojelupäällikölle välttämätön tieto yksissä kansissa31.10.2018 8.08
 Työsuojelupäällikön työssä tarvittava tieto tulee usein löytää nopeasti. Ongelma ei ole tiedon puute vaan sen suuri määrä. Käytännön työssä auttaa nopeimmin käsikirja. Ja kun sellaista ei ollut, Katri Mannermaa päätti laatia sen itse. Työsuojelu on asiantuntijatyötä, joka vaatii laajaa ja monialaista osaamista. Akuuteissa tapauksissa Työsuojelupäällikön käsikirjasta voi tarkistaa, miten menetellä missäkin tilanteessa. Teos käsittelee työturvallisuuden perusteiden ja hyvien käytäntöjen ohella myös muun muassa työhyvinvointia, psykososiaalisen kuormituksen kehittämisperiaatteita sekä viranomais- ja työterveysyhteistyötä. Turvallisuustyö vie aikaa ”Turvallisuustyö on pitkäjänteistä ja muutokset erittäin hitaita, koska asioiden lisäksi tulee johtaa ihmisiä ja vaikuttaa heidän ajatteluunsa”, Katri Mannermaa määrittelee. ”Mikään väline ei korvaa turvallisuustyössä ihmisten välistä kohtaamista, ja perinteisten työturvallisuusasioiden lisäksi työsuojelupäällikön tulee olla tietoinen työhyvinvointi- ja työterveysasioista.” Katri Mannermaan ohje on: keskity positiivisten asioiden lisäämiseen, sen avulla voit lisätä turvallisuutta ja terveyttä työssä. Keskeistä on, että kaikki saadaan toimimaan turvallisesti työssä ja vapaa-ajalla ajatuksenaan ”haluan pysyä terveenä”. Tietotyö muuttaa turvallisuustyötä ”Tietotyö muuttaa myös turvallisuustyötä enemmän psykososiaalisen kuormituksen sekä kognitiivisen ergonomian hallintaan”, Katri Mannermaa painottaa. ”Työsuojelupäällikköjä tarvitaan tulevaisuudessakin, sillä kaikissa töissä on omat kuormittavuutensa. Tärkeää turvallisuustyössä on, millä tavalla sanot ja miten toimit. Sitä saat, mihin kiinnität huomiota.” Teos esittää yksityiskohtaista tietoa työsuojelun eri osa-alueita. Kun uutta tietoa tulee nopeasti lisää, työsuojelussa on ajoittain haastavaa pysyä mukana uudistuksissa. Siksi käsikirja tarjoaa myös paljon linkkivihjeitä lisätiedon lähteille. Työsuojelupäällikkö on turvallisuustyössä keskeinen toimija, mutta hänen apunaan on yhä useammin taitavia työsuojeluvaltuutettuja ja muita asiantuntijoita. Teos sopii kaikille työsuojelun kanssa tekemisissä oleville. Kirjoittaja FT Katri Mannermaa on työskennellyt yli kymmenen vuotta Satakunnan sairaanhoitopiirissä työhyvinvointipäällikkönä. Hänellä on monipuolinen koulutus (työterveyshoitaja, terveydenhuollon opettaja, TtM, henkilöstöpäällikkö, draamakasvatuksen ohjaaja sekä ryhmänohjaaja) ja työkokemusta sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta. Hän väitteli vuonna 2013 aiheenaan tiedon jalostaminen työterveyshuolto-organisaatioissa. |
